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(Senior) Projektleiter:in im internationalen Umfeld mit Change Management Erfahrung
Standort:
München
Unser Team ist unterwegs in internationalen Aufgaben beim Marktführer in Finanzen und Versicherungen. Aus München heraus steuern und lenken wir Programme und Projekte mit verteilten Teams überwiegend in Europa und USA.
Deine Aufgaben:
- Leitung von mittleren und großen IT-Projekten und Teilprojekten im internationalen Umfeld, verteilt auf mehrere Standorte
- Blick für langfristige Ziele des Kunden und deren Realisierung
- Koordination und Motivation deines Projektteams
- Aufsetzen von Change Management Workstreams Hand in Hand mit dem Projektmanagement
- Lösungsorientiertes Arbeiten und ein Auge für Details
- Stakeholdermanagement und Kommunikation mit unterschiedlichen Managementebenen
- Schnittstellen zwischen Business und IT managen
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine mehrjährige Berufserfahrung als (IT-)Projektleiter:in
- Solide Erfahrung im Projektmanagement nach gängigen Vorgehensmodellen (Wasserfall, Agil) und zertifizierter Erfahrung (PMI, Prince2, Scrum o.ä)
- Idealerweise schon Erfahrungen im Versicherungsumfeld
- Erfahrung in IT-Infrastruktur und/oder Software-Entwicklungs-Projekten
- Schnelle, eigenständige Einarbeitung in neue Themen und Umgebungen
- Organisation, Planung und Koordination gehören zu deinen Stärken
- Analytisches Vorgehen und eigenständige Arbeitsweise
- Du verfügst über Erfahrung in den Bereichen Changemanagement und Kommunikation und hast bereits Transformationsprojekte mitbegleitet und zum Erfolg gebracht
- Durch Deine offene und souveräne Art fällt es Dir leicht, Menschen aus unterschiedlichen Abteilungen und Hierarchieebenen zu motivieren und für die Veränderung zu gewinnen
- Reisebereitschaft und Freude an interkultureller Zusammenarbeit
- Fließend und verhandlungssicheres Englisch und Deutsch
Was dich bei uns erwartet:
- Eine wirklich einmalige, äußerst agile Unternehmenskultur, die viel Raum für deine ganz persönliche Entfaltung bietet
- Innovative, oft interdisziplinäre und kleine Teams – ganz ohne Hierarchien
- Eine spannende Balance zwischen Konzern und Start-Up-Kultur
- Sehr abwechslungsreiche Projekte bei großen, global agierenden Kunden
- Eine transparente Unternehmenskommunikation. Und immer die Möglichkeit, die Organisationsentwicklung mitzugestalten
- Vertrauensarbeitszeit, die Möglichkeit zum Homeoffice und attraktive Sozialleistungen
- Außergewöhnliche Events und jede Menge Sport- und Gesundheitsinitiativen
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
- Stylische Büroräume sowie top moderne Ausstattung
Jobsegment:
Project Manager, Technology